O Programie Be Visible in IT

Od 14 lat pracuję w branży IT. Zaczynałam jako QA, a dziś jestem Senior Engineering Director w IDEMIA, gdzie zarządzam międzynarodowymi zespołami pracującymi nad rozwiązaniami z obszaru cyfrowej tożsamości. Lubię wspierać ludzi w rozwoju, pomagać im podejmować nowe wyzwania i obserwować, jak nabierają pewności siebie. Równocześnie usprawniam pracę zespołów, upraszczam procesy i szukam rozwiązań, które pomagają organizacji działać lepiej. Angażuję się także w inicjatywy wspierające rozwój kobiet w IT. Jestem wolontariuszką Fundacji Imagine Inclusive Technology, gdzie współtworzę Be Visible in IT. Jestem również mentorką w programach Tech Leaders i Women Go Tech. Poza pracą biegam, pływam i chodzę po górach. Mam tendencję do wybierania sobie kolejnych wyzwań, zanim jeszcze skończę poprzednie.

Od ponad 11 lat rozwijam się w branży IT, łącząc doświadczenie techniczne z pasją do pracy z ludźmi, budowania społeczności i dzielenia się wiedzą. Swoją drogę zawodową rozpoczęłam w Fujitsu, a obecnie pracuję w Splunk, a Cisco company, gdzie wspieram organizacje w lepszym wykorzystywaniu danych, optymalizacji środowisk IT i budowaniu realnej wartości biznesowej. W pracy kieruję się przede wszystkim odpowiedzialnością, empatią i nastawieniem na działanie. Moje pięć dominujących talentów CliftonStrengths, czyli Restorative, Empathy, Individualization, Responsibility i Activator, dobrze oddaje sposób, w jaki współpracuję z zespołami. Z jednej strony naturalnie dostrzegam obszary wymagające usprawnienia, z drugiej staram się rozumieć perspektywę innych osób i budować relacje oparte na zaufaniu. Ważne jest dla mnie nie tylko znalezienie rozwiązania, lecz także skuteczne przeprowadzenie go razem z ludźmi, których ono dotyczy. Cenię zespołową pracę, wymianę pomysłów i środowiska, w których można wspólnie analizować wyzwania oraz uczyć się od siebie nawzajem. Chętnie dzielę się doświadczeniem podczas paneli dyskusyjnych i spotkań poświęconych pracy w IT, technologiom oraz rozwojowi zawodowemu. Regularnie uczestniczę także w wydarzeniach społeczności skupionych wokół branży IT, ponieważ wierzę, że silne relacje i otwarta wymiana wiedzy realnie wzmacniają cały ekosystem technologiczny. Jestem wolontariuszką Fundacji Imagine Inclusive Technology, gdzie działam w społeczności Women in Technology Poland oraz współtworzę drugą edycję programu rozwojowego dla kobiet Be Visible in IT. Jestem również absolwentką XI edycji Szkoły Przywództwa Instytutu Wolności oraz członkinią Sieci Przedsiębiorczych Kobiet. W obecnej organizacji aktywnie wspieram inicjatywę Connected Poland. Zarządzam warszawską grupą wolontaryjną, wspieram zaangażowanie społeczne pracowników Cisco w Warszawie i działam na rzecz wzmacniania pozytywnego wizerunku firmy na polskim rynku. Bliskie jest mi podejście Wayne’a Gretzky’ego: „You miss 100% of the shots you don’t take.” Wierzę, że warto korzystać z okazji, wychodzić poza strefę komfortu i próbować nowych rzeczy - zarówno w życiu zawodowym jak i prywatnym.

Frontend A11y Developer w Splunk, współorganizatorka programów Tech Leaders i Be Visible in IT oraz absolwentka obu inicjatyw. Od kilku lat łączę pracę w IT z działalnością społeczną, wystąpieniami publicznymi i wspieraniem rozwoju innych osób. Prywatnie, jestem mamą trójki dzieci, pasjonatką tańca i teatru

Specjalistka ds. cyberbezpieczeństwa i infrastruktury IT z 15-letnim doświadczeniem w sektorze ochrony zdrowia. Z wykształcenia programistka i specjalistka baz danych, łączy inżynierskie podejście z praktycznym doświadczeniem zdobytym w organizacji należącej do sektora infrastruktury krytycznej. Swobodnie porusza się zarówno w obszarze infrastruktury i sprzętu IT, jak i konfiguracji narzędzi bezpieczeństwa, monitorowania podatności oraz zagadnień związanych z Systemem Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji (SZBI). Łączy kompetencje techniczne z umiejętnością współpracy, empatią i nastawieniem na ciągły rozwój. Aktywnie angażuje się w działania na rzecz zwiększania udziału kobiet w branży IT i cyberbezpieczeństwa. Jako wolontariuszka Fundacji Imagine Inclusive Technology oraz Girls Code Fun wspiera rozwój kompetencji technologicznych i budowanie różnorodności w sektorze nowych technologii. Uczestniczka programów Tech Leaders, Be Visible in IT, Cyber Women Leaders oraz Kobiety do Cyber. Członkini stowarzyszeń Women Go Cyber i ISSA Polska. Współorganizatorka programów Tech Leaders oraz Be Visible in IT, wspierających rozwój zawodowy i budowanie widoczności kobiet w branży technologicznej.

Z wykształcenia jestem filologiem germańskim i prawie 20 lat temu płynnie przeszłam do światazarządzania w branży IT, gdzie odnoszę sukcesy jako certyfikowana liderka (PMP®, PRINCE2®,IPMA®, PSMTM, Google CDL®). Obecnie, jako Director of Program Management nadzorujęstrategiczne inicjatywy w ramach globalnego portfolio rozwoju oprogramowania orazkluczowych procesów migracji do chmury. Moje podejście do pracy łączy rygor procesowy z elastycznością metodyk zwinnych. Dzięki certyfikacji Google Cloud Digital Leader, skutecznie łączę świat biznesu z technologią cloud computingu, dbając o efektywną realizację złożonych programów transformacyjnych w międzynarodowym środowisku.Lingwistyczne zacięcie pomaga mi w budowaniu międzykulturowych mostów i efektywnej komunikacji, którą uważam za klucz do sukcesu w każdym projekcie. Jako prelegentka konferencyjna i trenerka z zakresu profesjonalnych prezentacji, z pasją uczę innych jak przekazywać trudne treści jasno i z pewnością siebie.Głęboko wierzę w ideę "giving back", dlatego aktywnie wspieram społeczność Women in Technology oraz angażuję się w mentoring, pomagając nowemu pokoleniu liderek i liderów odnaleźć ich własną ścieżkę w świecie technologii.‍

Jestem Dyrektorką Software Engineering w firmie Pega, gdzie odpowiadam za organizację Software Delivery Excellence Alliance (SDEA) w regionie EMEA. Od ponad 20 lat rozwijam zespoły technologiczne, wspieram liderów i pomagam organizacjom przechodzić przez zmiany związane z rozwojem technologii, procesów i ludzi. Specjalizuję się w budowaniu wysokowydajnych zespołów, doskonaleniu procesów wytwarzania oprogramowania oraz praktycznym wykorzystaniu sztucznej inteligencji w pracy inżynierskiej. Na co dzień wspieram organizacje w zwiększaniu efektywności, jakości i szybkości dostarczania oprogramowania, łącząc nowoczesne technologie z kulturą opartą na zaufaniu, współpracy i ciągłym rozwoju. Szczególnie bliskie są mi tematy przywództwa, rozwoju talentów oraz budowania środowisk, w których ludzie mogą osiągać swój pełny potencjał. Chętnie dzielę się doświadczeniem z zakresu AI, transformacji organizacyjnej, rozwoju kariery i budowania własnej marki zawodowej.

Od niemal 20 lat pracuję w IT — w korporacjach i startupach, jako engineering, product i project manager, dzięki czemu dobrze rozumiem wyzwania w tej branży — od budowania zespołów i zarządzania ludźmi po podejmowanie decyzji i funkcjonowanie pod presją czasu. Obecnie pełnię rolę product managera w Apptio (IBM), gdzie rozwijam produkty z branży FinOps. Natomiast jako public speaker i trener dzielę się wiedzą i doświadczeniem z zakresu zarządzania produktami, ale również z budowaniem kariery i widoczności w środowisku pracy, wypaleniem zawodowym, neurofizjologią stresu i wpływem technologii na rozwój poznawczo-emocjonalny. Studiuję psychologię, co daje mi dużo frajdy. Najbardziej interesuje mnie neurobiologia oraz wpływ stresu na ciało i umysł. W pracy z drugim człowiekiem bliskie jest mi podejście oparte na zasobach - wzmacnianie sprawczości poprzez świadome wykorzystywanie własnych kompetencji i możliwości jako fundamentu rozwoju i skutecznego działania.